Quais são seus objetivos futuros?
Oi, eu sou Patrícia Aguiar, gerente de Gente e Gestão da Fundação Estudar, na qual o portal Canal Na Prática é uma das iniciativas. Hoje, em mais um epis de Entrevista na Prática, vamos explorar uma questão essencial: quais são seus objetivos futuros?
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A Importância da Pergunta
Já pensou nos seus objetivos futuros? O que você se imagina fazendo daqui a cinco ou dez anos? Essa pergunta é bastante comum em processos seletivos e, provavelmente, você já teve que respondê-la ou tentou formulá-la de maneira adequada.
O entrevistador quer entender suas ambições, seu nível de planejamento e como você direciona sua carreira. Ele também busca saber se seus objetivos conversam com os da empresa e se a função pretendida faz sentido para seu desenvolvimento.
O Que o Entrevistador Avalia?
- Nível de planejamento: Ele quer saber se você realmente pensa no futuro e dá passos concretos para alcançar seus objetivos.
- Coerência com a empresa: Seus planos profissionais devem estar alinhados com os valores e necessidades da organização.
- Desenvolvimento pessoal e profissional: Como suas escolhas contribuirão para seu crescimento e para o sucesso da empresa?
Como Responder de Forma Eficiente?
- Evite respostas vagas e genéricas, como “quero ser feliz” ou “quero mudar o mundo”. Elas são subjetivas e não oferecem informações concretas sobre seu perfil profissional.
- Seja específico: Explique quais habilidades deseja desenvolver, quais especializações pretende fazer e como isso contribuirá para sua carreira.
- Foque em funções e entregas, não apenas em cargos. Em vez de dizer “quero ser presidente da empresa”, explique o impacto que deseja causar, as transformações que gostaria de promover e quais resultados almeja.
Demonstre Realismo
A pergunta trata do futuro, mas também avalia sua visão realista. O entrevistador quer saber se você tem os pés no chão e compreende o caminho necessário para atingir seus objetivos. Portanto, trace um plano prático e coerente com sua atual realidade profissional.
Conecte Sua Resposta com a Empresa
Mostre que a vaga pretendida contribui para seu desenvolvimento e que seu crescimento também beneficiará a organização. Explicar essa relação é essencial para demonstrar alinhamento com a cultura da empresa.
Conclusão
Resumindo:
- Apresente objetivos profissionais de forma clara e objetiva.
- Caso ainda não tenha um plano definido, demonstre desejo por aprendizado e desenvolvimento.
- Relacione sua resposta à vaga e à empresa, mostrando como a oportunidade contribuirá para seu crescimento.
Se você quer mais dicas, assista ao vídeo sobre “Por que você quer trabalhar aqui?”, que complementa essa discussão. Clique no link do vídeo no card para assistir!
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