Bom, então, se você não tiver um bom currículo, isso acaba deixando você para trás e faz com que perca a chance de ser chamado para uma entrevista. E, claro, você também estará um passo atrás de conseguir a sua vaga dos sonhos.
Olá, eu sou a Thaís, da equipe Pyxine a Vaga. Não somos uma empresa de recrutamento e seleção e também não somos os produtores do curso Foca no Emprego, que te ajuda a avançar na sua carreira e conseguir um emprego dos sonhos.
Provavelmente, você deve estar se perguntando: por que eu não sou chamado para uma entrevista? Posso afirmar que, na maioria dos casos, isso ocorre devido a um erro no currículo. Muitas vezes, existe um erro no seu currículo que você não percebe e, por isso, vou te explicar o que acontece na maioria das vezes e como resolver esse problema.
Antes de iniciarmos, quero deixar um recado: se você gosta desse tipo de conteúdo, acompanhe nossas publicações para ficar por dentro de tudo.
Já falamos anteriormente que o recrutador, ou a pessoa responsável por verificar os currículos, tem um tempo muito curto para analisar todas as informações. Se você não tiver um currículo bem estruturado, isso pode fazer com que perca a chance de ser chamado para uma entrevista. Consequentemente, você estará um passo atrás de conquistar a sua vaga dos sonhos.
Para te ajudar, vou listar os principais erros que observamos nos candidatos aqui na Pyxine a Vaga.
1. Falta de organização no currículo
A primeira coisa que você precisa observar é a organização das informações. O currículo precisa seguir uma ordem lógica:
- Dados pessoais
- Objetivo profissional
- Formação acadêmica
- Experiência profissional
- Qualificações
- Informações adicionais
Imagine um currículo desorganizado, onde o telefone de contato está no final da página e as experiências estão misturadas. O recrutador terá dificuldade em entender as informações e pode acabar descartando o documento.
2. Não revisar o currículo
Muitos candidatos preenchem o currículo rapidamente e acabam cometendo erros de digitação, ortografia e pontuação. Salvar e enviar um currículo sem revisão pode passar uma imagem de descuido profissional.
Hoje em dia, existem corretores ortográficos, como os do próprio Word, que ajudam na revisão. O ideal é revisar o currículo com atenção e, se possível, pedir para outra pessoa revisar também.
3. Excesso de informação
Outro erro comum é incluir informações excessivas, como uma lista muito grande de cursos rápidos (de uma ou duas horas) ou detalhes que não são relevantes para a vaga.
O currículo deve ser objetivo e conter apenas informações relevantes para a vaga desejada.
4. Falta de informações essenciais
Assim como o excesso de informações é um problema, a falta delas também pode prejudicar a seleção. Alguns currículos não contêm informações básicas, como:
- Datas de entrada e saída das experiências profissionais
- Nome da empresa
- Cargo exercido
- Principais atividades desempenhadas
Se essas informações estiverem incompletas, o recrutador pode optar por outro candidato que tenha um currículo mais detalhado.
5. Não utilizar palavras-chave
Muitas empresas utilizam sistemas eletrônicos para triagem de currículos. Essas plataformas filtram candidatos com base em palavras-chave relacionadas à vaga.
Por isso, é importante ler atentamente a descrição da vaga e garantir que seu currículo contenha termos que correspondam às exigências do cargo. No entanto, essas palavras-chave devem ser incluídas de forma natural e coerente.
Conclusão
Agora que você já sabe onde pode estar errando, fica mais fácil corrigir e melhorar seu currículo para aumentar as chances de ser chamado para entrevistas.
E como um bônus especial, disponibilizamos um modelo de currículo pronto, com todas as informações organizadas corretamente. O link para acesso está na descrição.
Espero que essas dicas tenham sido úteis. Se restar alguma dúvida, deixe seu comentário. Compartilhe essas informações com quem está em busca de uma oportunidade de emprego, pois podem ajudar muito.
Até a próxima!