<\/p>\n
Voc\u00ea sabe qual \u00e9 o seu valor de mercado? Sabe o que responder quando perguntam qual \u00e9 a sua pretens\u00e3o salarial<\/strong> para uma vaga? Se voc\u00ea tem d\u00favidas sobre esse tema, este conte\u00fado vai esclarecer tudo para voc\u00ea.<\/p>\n Conversar sobre dinheiro pode ser um desafio para muitas pessoas. Para mim, sempre foi um assunto dif\u00edcil, mas aprendi que n\u00e3o devemos ter vergonha ou receio de falar sobre valores<\/strong>. Afinal, faz parte da vida!<\/p>\n Se pud\u00e9ssemos pagar boletos apenas com pensamento positivo e energia mental<\/strong>, seria \u00f3timo, mas ainda n\u00e3o chegamos nesse n\u00edvel. Enquanto isso, precisamos trabalhar e saber negociar nosso sal\u00e1rio de forma estrat\u00e9gica<\/strong>.<\/p>\n Aqui est\u00e1 um ponto crucial: s\u00f3 coloque a pretens\u00e3o salarial no curr\u00edculo se a empresa solicitar<\/strong>.<\/p>\n Caso a vaga exija o envio do curr\u00edculo com pretens\u00e3o salarial<\/strong>, voc\u00ea deve inserir essa informa\u00e7\u00e3o. Por\u00e9m, se n\u00e3o houver essa exig\u00eancia<\/strong>, simplesmente n\u00e3o inclua<\/strong>, pois isso pode reduzir suas chances na sele\u00e7\u00e3o.<\/p>\n Normalmente, a pretens\u00e3o salarial \u00e9 discutida durante a entrevista de emprego<\/strong>, e voc\u00ea precisa estar preparado para responder com confian\u00e7a.<\/p>\n Muitas pessoas cometem erros ao preencher a pretens\u00e3o salarial, tanto no curr\u00edculo quanto na entrevista. Evite frases vagas ou abertas, como<\/strong>:<\/p>\n \u274c “Sal\u00e1rio a combinar.”<\/strong> Essas respostas demonstram falta de planejamento e podem prejudicar sua credibilidade<\/strong>. O ideal \u00e9 ter um valor claro e embasado no mercado<\/strong>.<\/p>\n Para definir uma pretens\u00e3o salarial justa e realista, siga estes passos:<\/p>\n Use a internet a seu favor! Existem diversos sites de recursos humanos<\/strong> que mostram faixas salariais de diferentes cargos e setores.<\/p>\n Eu deixarei aqui na descri\u00e7\u00e3o alguns links \u00fateis para voc\u00ea consultar os valores m\u00ednimos, m\u00e9dios e m\u00e1ximos da sua categoria<\/strong>.<\/p>\n Se voc\u00ea j\u00e1 est\u00e1 empregado, o seu sal\u00e1rio atual pode servir como um bom ponto de refer\u00eancia<\/strong>.<\/p>\n Compare o que voc\u00ea ganha com o piso, o valor intermedi\u00e1rio e o teto salarial da sua \u00e1rea<\/strong>. Isso ajudar\u00e1 a formular um valor coerente ao se candidatar para novas oportunidades.<\/p>\n Imagine que voc\u00ea ganha R$ 1.000 por m\u00eas<\/strong>, mas quer uma vaga que ofere\u00e7a uma remunera\u00e7\u00e3o melhor.<\/p>\n Se o piso salarial da sua categoria for R$ 1.200<\/strong>, o intermedi\u00e1rio R$ 1.400<\/strong> e o teto R$ 1.500<\/strong>, ent\u00e3o sua pretens\u00e3o salarial pode ser entre R$ 1.250 e R$ 1.280<\/strong>.<\/p>\n Isso demonstra realismo e flexibilidade<\/strong>, aumentando suas chances de ser contratado e ainda possibilitando uma negocia\u00e7\u00e3o justa<\/strong>.<\/p>\n As empresas possuem um or\u00e7amento (budget) anual<\/strong> para contrata\u00e7\u00f5es. Cada departamento recebe um valor espec\u00edfico e precisa garantir que os sal\u00e1rios dos funcion\u00e1rios se encaixem nesse or\u00e7amento<\/strong>.<\/p>\n Por isso, ao pedirem a sua pretens\u00e3o salarial, os recrutadores querem entender se o seu valor est\u00e1 dentro do que podem oferecer<\/strong>.<\/p>\n Em tempos de crise, algumas empresas reduzem os valores salariais. Se voc\u00ea est\u00e1 diante dessa situa\u00e7\u00e3o, deve avaliar alguns fatores antes de tomar uma decis\u00e3o.<\/p>\n Aceitar um sal\u00e1rio menor n\u00e3o “suje” sua carteira de trabalho<\/strong>. O que realmente impacta negativamente sua carreira s\u00e3o comportamentos anti\u00e9ticos ou falta de profissionalismo<\/strong>.<\/p>\n Ao analisar se vale a pena aceitar uma proposta com sal\u00e1rio reduzido, leve em conta:<\/p>\n \u2714\ufe0f A oportunidade de crescimento profissional Se essa vaga for um trampolim para melhores oportunidades<\/strong>, pode ser uma boa decis\u00e3o tempor\u00e1ria.<\/p>\n Cada profissional vive momentos diferentes. Em alguns, o foco ser\u00e1 crescer e evoluir<\/strong>. Em outros, o principal objetivo pode ser simplesmente pagar as contas<\/strong>.<\/p>\n Se voc\u00ea precisar aceitar um sal\u00e1rio menor para equilibrar as finan\u00e7as<\/strong>, tudo bem. Apenas tenha em mente que essa deve ser uma situa\u00e7\u00e3o tempor\u00e1ria<\/strong>, e assim que poss\u00edvel, volte a buscar oportunidades compat\u00edveis com o seu verdadeiro valor de mercado<\/strong>.<\/p>\n Definir uma pretens\u00e3o salarial justa e estrat\u00e9gica<\/strong> pode abrir portas para boas oportunidades<\/strong>. Para isso, voc\u00ea precisa:<\/p>\n \u2705 Pesquisar o mercado e entender as faixas salariais da sua \u00e1rea Se este conte\u00fado foi \u00fatil para voc\u00ea, confira os links na descri\u00e7\u00e3o para mais informa\u00e7\u00f5es sobre mercado de trabalho e dicas profissionais.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Voc\u00ea sabe qual \u00e9 o seu valor de mercado? 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Quando Colocar a Pretens\u00e3o Salarial no Curr\u00edculo?<\/strong><\/h2>\n
O Que N\u00c3O Colocar Como Pretens\u00e3o Salarial?<\/strong><\/h2>\n
\n\u274c “Estou aberto a negocia\u00e7\u00e3o.”<\/strong>
\n\u274c “Aceito qualquer sal\u00e1rio que a empresa quiser pagar.”<\/strong><\/p>\nComo Descobrir o Seu Valor de Mercado?<\/strong><\/h2>\n
1. Pesquise os Sal\u00e1rios da Sua Profiss\u00e3o<\/strong><\/h3>\n
2. Analise o Seu Sal\u00e1rio Atual<\/strong><\/h3>\n
Exemplo Pr\u00e1tico de C\u00e1lculo de Pretens\u00e3o Salarial<\/strong><\/h2>\n
Por Que as Empresas Pedem a Pretens\u00e3o Salarial?<\/strong><\/h2>\n
Devo Aceitar um Sal\u00e1rio Menor?<\/strong><\/h2>\n
\n\u2714\ufe0f Os benef\u00edcios oferecidos pela empresa
\n\u2714\ufe0f Se o cargo se alinha aos seus objetivos de carreira<\/p>\nEquilibrando Realidade e Planejamento de Carreira<\/strong><\/h2>\n
Conclus\u00e3o<\/strong><\/h2>\n
\n\u2705 Avaliar o seu sal\u00e1rio atual e estabelecer um valor coerente
\n\u2705 Evitar respostas vagas e ter um n\u00famero realista para negociar<\/p>\n